完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！
企業からのメッセージ
アピールメッセージ
完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！
調理の経験を積みたい方、健康管理に関わる仕事がしてみたい方、日清医療食品で働いてみませんか？シフトはご相談ください。
仕事内容
仕事情報
● 仕事内容
調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調
理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願
いします。未経験スタート大歓迎です！調理師の資格を活かして
ヘルスケアフードサービスに携わってみませんか？調理を通して
多くの方の健康管理に役立てることがやりがいのお仕事です。
ブランクがあっても安心
日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く
在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万
全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職
したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です
。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。
給食の配膳に合わせた仕事
朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ
ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です
。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食
品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て
ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。
資格があれば経験年数不問
調理師、調理員のお仕事は、管理栄養士が作る献立通りに調理を
するお仕事のため、資格をお持ちの方であれば経験が浅いという
方も大歓迎です！普段家庭で料理をする程度という方はもちろん
、別の職場で調理の仕事をしていたという方、日清医療食品で健
康を支えるヘルスケアフードサービスに携わってみませんか？
安心の業界最大手企業
私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの
質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード
サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと
いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？
対象となる方・資格
資格
■要 調理師資格（※）
年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
第二新卒やブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。
※資格をお持ちでない方もまずはお気軽にお
問い合わせください♪
勤務地
特別養護老人ホーム 山水園(日清医療食品株式会社 東京支店)
東京都八王子市西寺方町東京都 八王子市西寺方町303
住所
特別養護老人ホーム 山水園(日清医療食品株式会社 東京支店)
東京都八王子市西寺方町303
交通
アクセス
JR中央本線高尾駅より 車で約7分
勤務時間・シフト
シフト制
勤務曜日・時間
05:00－14:00（休憩60分）
08:00－17:00（休憩60分）
10:30－19:30（休憩60分）
試用期間
なし
給与
時給1400～1500円
給与
時給 1,400円～1,500円
待遇・福利厚生
保険制度
…
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
メリット
未経験OK | 主婦･主夫活躍中 | フリーター活躍中 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 昇給あり | 賞与あり | 社員登用あり | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | 服装自由 | 髪型自由 | 友達と応募OK | 大量募集 | 従業員専用駐車場あり | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
その他
職種
調理スキルを活かして働く調理師
事業内容
内厨房の運営
勤務地
特別養護老人ホーム 山水園(日清医療食品株式会社 東京支店)
待遇
・管理栄養士手当30,000円
・栄養士・調理師手当5,000円
・専門調理師（給食）手当10,000円
・衛生管理者手当5,000円
・リーダー手当4,000円
・チーフ手当15,000円～30,000円
・セカンドチーフ手当10,000円
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当（最大4,000円/日）
福利厚生
社会保険あり
寮・社宅：社員寮制度あり(条件付き)
確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金
慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他
福利厚生施設：四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度：eラーニング・通信教育
その他：永年勤続表彰
子育て支援
産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％
介護支援
休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）
労働条件
残業：有（月20～30ｈ程度/完全支給）
試用期間：3ヶ月 労働条件の変更は無し
変更の範囲
業務：厨房業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所
契約更新
有 契約期間12か月毎（原則更新）
更新上限：定め無し
雇用主
日清医療食品株式会社
面接方式
弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。面接日時確定後に送られてくるＵＲＬをクリックするだけで簡単にオンライン面接に繋がります。面接担当者もフォロー致しますので、ぜひお気軽にご参加ください！履歴書持参不要。