オープニング／日本茶の知識不問／月9～10日休・残業少なめ
仕事内容
仕事内容
＊2025年夏オープンの新店舗スタッフ募集！
＊接客経験が活かせる日本茶カフェでの提案・販売！
＊残業ほぼなし。働きやすさを大切にした環境です
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＜電話でのお問い合わせ＞
0120-50-3631（採用担当）まで
お気軽にご連絡ください。
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京都の日本茶専門店一保堂茶舗が、青山に新たな店舗をオープンします。売り場では日常使いのお茶や贈りものを、喫茶室ではゆっくりとお茶を楽しめる時間をご提供。落ち着いた接客とスタッフ同士の連携を大切に、心地よい空間をつくります。お茶と人が好きな方、チームで働きたい方にぴったりの環境です。
～具体的な業務内容～
・販売及び喫茶室の接客応対
・調理補助
・テイクアウトのお茶淹れ
・レジ業務
・配送出荷業務
・販促企画
・売上管理
・在庫管理
・パートさんの育成指導 など
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＜人と接することが好きな方に！＞
見た目では味が想像しにくい日本茶の販売では、お客様との会話がとても重要。「人と接することが好き」「人と関わる仕事がしたい」という方で、コミュニケーション力を活かして活躍したい方にぴったりの仕事です。海外のお客様も多く来店されるため、英語での接客にチャレンジできる機会もあります。
＜お茶のプロになれる環境＞
「お茶について全く知識がない…」という方もご安心ください！入社後に研修や勉強会でお茶について学べる機会がありますし、他店舗と交流する機会もあり、風通しの良い職場です。さらに、専門知識を深める社内の勉強会に参加できるほか、日本茶インストラクターの資格の取得を目指すことも可能です。
【一保堂茶舗について】
1717年に京都で創業した老舗の日本茶専門店。抹茶・玉露・煎茶・番茶など、高品質な茶葉を提供し、全国の百貨店やオンラインショップで販売しています。京都本店には喫茶室を併設し、丁寧に淹れたお茶を楽しめる空間を提供。さらに、お茶の淹れ方教室やイベントを通じて、日本茶の魅力を伝える活動にも力を入れています。期間限定のPOP UPストアやイベント等で、当社のお茶を使ったアレンジドリンクやスイーツを展開するなど、守るべき想いや品質を大切にしながら、新しい取り組みにもチャレンジしています。
【勤務地】青山店
〒107-0062
東京都港区南青山4丁目23-6 2F
銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」A5出口より徒歩8分
※将来的なキャリア形成の一環として、他店舗で経験を積む可能性もあります。
対象となる方・資格
求めている人材
未経験者歓迎／第二新卒歓迎！
～ こんな方にオススメ ～
・前向きにチャレンジできる方
・「ありがとう」の言葉がやりがいにつながる方
・チームワークを大事にできる方
・仕事を通して成長したい方
＊資格不問・無資格歓迎
＊学歴不問
＊経験者歓迎・復職希望者歓迎
＊主婦（夫）歓迎・ブランク歓迎
＊ハローワークでお探しの方も歓迎
【在籍スタッフの前職も様々です！】
携帯ショップでの携帯電話販売スタッフやアパレル販売のショップ店員など、接客やサービス業の仕事をしていたスタッフが多数在籍。また、カフェスタッフやホールなどの元飲食店スタッフをはじめドラッグストアや百貨店勤務、食品スーパーマーケット、コールセンターなど、業界未経験者も多数活躍しています。他にも旅行会社やホテルスタッフ、結婚式場スタッフ・ウェディングプランナーなど旅行やブライダル業界からの転職者もおり、様々な経験を持つメンバーが個性を活かしながら活躍しています。
年齢の条件と理由：あり（※35歳未満の方を募集（長期的なキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））
勤務地
青山店
東京都港区南青山4丁目23-6 2F
交通
交通・アクセス
銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」A5出口より徒歩8分、バス停「南青山6丁目」徒歩5分
勤務時間・シフト
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり169時間
9:00～19:00
※残業ほぼなし
休日・休暇
休日休暇
月9～10日休み（シフト制）
※事前に希望休を確認し前月20日頃1ヵ月分のシフトを確定
【年間休日】
年間休日111日
【休暇制度】
・有給休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・産前産後休業／育児休業（復帰率100%！）
※男性の育児休暇取得実績あり
・介護休暇
・介護休業
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月間
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
採用予定人数
1名
給与
月給240000～260000円
給与詳細
基本給：月給 24万円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・通勤手当（1カ月あたり上限5万円）
・時間外手当
待遇・福利厚生
保険制度
…
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回（6月）
・交通費規定支給（月上限5万円）
・社員割引
・財形貯蓄
・退職金制度
・企業年金（401K）
・各種研修制度
・個人学習支援制度
・資格取得支援
・書籍補助制度
・日本茶インストラクター資格取得支援制度
・慶弔見舞金制度
・産前後短時間勤務／休業制度
・短時間勤務制度
・乳がん検診全額補助制度
・制服貸与
・副業可
・社内レクリエーション
・インフルエンザ予防接種一部補助