オープニングスタッフ／未経験からの挑戦大歓迎です！転居を伴う転勤なし／年間休日117日・連続休暇制度など充実の待遇が自慢です◎
企業からのメッセージ
■アピールメッセージ
＼はたらきやすい環境を整えるための、充実の福利厚生・待遇／
◎育休との両立に関する制度
女性の育休取得100％。男性の取得者も増加中です！
お子様が3歳に達するまでは育児休業、小学校3年生までは育児短縮勤務ができます。
また、2019年にはイズミ初の従業員向け保育施設を開設いたしました！
◎奨学手当
お子様が大学や短大に在籍している期間中、1人あたり1万円/月を支給します。
◎借上住宅制度
イズミでの勤務中は借上住宅制度を利用することができます。
27歳未満の方は12,000円/月で住むことができますよ！
◎社員食堂、昼食補助
店舗バックルームの社員食堂を利用すると、昼食補助として155円/食を支給！
◎社員割引
社員本人とそのご家族（配偶者や同居の親子2名まで）は、イズミでのお買い物時に8％割引になります。
仕事内容
■仕事内容
＼2025年夏頃、「ゆめモール山陽」がオープン予定です！／
ゆめタウン・ゆめマートの青果売場スタッフの募集です！
未経験OK！地元で安定して働きたい方におすすめです！
青果部門はいわば「食品部門の顔」！
お客様の購買頻度が高く、店舗全体の印象を左右する大切な売場です。
あなたにお任せしたいのは、その青果部門での売り場全体のマネジメント業務です。
【具体的には】
・季節感や旬を演出する売場づくり
・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理
・アルバイト・パートさんの人員配置、教育
・野菜・果物等のカットや盛り付け指示・補佐
（野菜・果物のカットなどは主にアルバイト・パートさんが担当します）
※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります
【入社後に行うこと】
まずは売場主任と一緒に野菜や果物といった商品を覚えることから始めます。
その後、野菜のカットやパック詰め・陳列や補充を行い、青果売場全体がどのような業務で成り立っているのかを学びます。
業務に慣れてきたら、徐々に販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントを行っていきます。
【この仕事のやりがい】
売場のマネジメント業務で生かせるスキルは「マーケティング」や「商品企画」といった能力。
売場づくりのアイディア次第で売り上げは大きく変わるんです！
例えば…
「午前中は高齢者層が多いから小さいサイズをメインに揃えよう」
「土日はファミリー層に向けて分量の多いものを揃えよう」
など、日々の売場ではこのような工夫がされています。
他にもメニュー提案の売場を設けたり、レシピ動画を流したり…あなたも何かアイディアが浮かびませんか？
自分が考えたアイディアがお客様の購買に繋がり、そういった成果を近くで感じられる事がこのお仕事の魅力です。
【資格】
・高卒以上
・39歳以下の方（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため）
・経験不問、資格不問
【こんな方歓迎！】
・未経験歓迎、初心者OK！
・第二新卒歓迎
・正社員として働きたいフリーターさん
・マーケティングや商品企画、経営企画、マネジメントに興味がある方
～働きやすさも抜群！～
＊安定した業績！
ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」は東証プライム上場の地域密着企業です。
＊転居を伴う転勤なし！
今回募集する「自宅通勤正社員」は自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員です。※エリア内にて転勤の可能性がございます
＊手当や福利厚生も充実！
賞与や資格手当、役職手当、福利厚生などの待遇も充実しており、社内試験を受けて合格すれば、将来的には管理職へのチャレンジも可能です！
■仕事の特徴
フリーター歓迎
未経験・初心者OK
資格不問
勤務地
ゆめモール山陽
〒709-0816岡山県赤磐市下市〒709-0816 岡山県赤磐市下市473ゆめモール山陽
■勤務先
ゆめモール山陽
〒709-0816
岡山県
赤磐市下市473
ゆめモール山陽
勤務時間・シフト
シフト制
■勤務時間
07:00～22:00（目安）
※実働8時間・休憩60分
※シフト制
【休日・休暇】
・シフト制
・月9～10日休み＋連続休暇6日
・年間休日110日以上（117日）
・有給休暇（10日）
・産前・産後休暇
・育児休業、介護休業
※ほかにも働きやすい環境を整えるために様々な制度があります！
・半日有給
・育児短縮勤務
・休日保育補助
・子の介護休暇 など
■労働時間
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり165時間
試用期間
あり
試用期間・研修期間の有無：あり
試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ
試用・研修時の期間：3ヶ月
給与
月給185000～217500円
■給与
月給 185,000円~217,500円
※主任経験後、社内試験合格で総合職への転換OK
・昇給：年1回
・賞与：年2回（※業績により別途賞与あり）
【手当】
・役職手当、部門手当、家族手当
・資格手当、残業手当（1分単位）
・交通費規定支給
・社員食堂利用者への食事補助あり
・奨学手当、技能ライセンス手当 ほか
【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・社員買物割引制度
・再雇用有、退職金有
・社員持株会、福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・GLTD（長期就業保障）保険
・401k制度、団体保険
【研修制度】
・生鮮技能研修、階層別研修、社内認定制度、eラーニング、資格取得補助など
【年収例】
＜一般社員＞
・年収285万円～365万円
・月収20.6万円～26.6万円（月給18万円～22.5万円）
＜売場責任者（主任）＞
・年収360万円～520万円
・月収23.3万円～33.5万円（月給19.3万円～27.5万円）
※残業を月に20時間した場合
※年収は賞与込み
【転勤について】
転居を伴う転勤なし
（自宅から半径30km圏内の店舗間では異動あり）
固定残業代の有無：なし
待遇・福利厚生
保険制度
…
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
その他
■職種
営業・販売
■勤務形態
シフト制
■先輩からのメッセージ
自分の中で「こうしたらどうかな」というものを実践してみて売上に繋がった時はやりがいを感じます。
例えば、パック売りの商品はグラムによって値段が異なるので、何グラムでいくらのものが一番売れやすいかの傾向をみて、それを他の商品に活かしたり、野菜の値段は日々変わるので、その値段変動にあわせてカットの大きさを変えてみたり…。
若手でも自分の意見を発信しやすい環境なので、これからもどんどん色々なアイディアを発信して、将来的には独りで売場を任せてもらえるように頑張っていきたいです。
■雇用期間の定め
定めなし
■更新日
2025年05月16日