◇◆高収入&厚待遇求人!!オープニングスタッフ募集◆◇月給45万円以上！賞与年2回/昇給年4回！今期25～30店舗の出店予定の成長企業！
企業からのメッセージ
アピールポイント:
【今期は創業以来最多の25～30店舗の出店計画！】
当社初となる広島・福岡への新規出店など、首都圏以外・海外への進出も着実に進めています！
世界で初めて、もんじゃ焼きという食文化を日本全国に広めていく方針につき、今後は大阪・名古屋といった大都市以外にも、積極的な店舗開発を進めていきます！
出店の加速に伴い、ポストが続々と誕生するため早期キャリアUPも可能です◎
◆新店多数！
月島もんじゃ もへじ 広島駅
月島もんじゃ たまとや 中目黒
月島もんじゃ たまとや 天神
月島もんじゃ おこげ 大山
月島もんじゃ くうや 木更津アウトレット
月島もんじゃ たまとや 高槻
その他、北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパ等、海外にも出店を計画!!
◆若手が活躍している企業です！
当社は20～30代のスタッフが大半というフレッシュなベンチャー。
社歴を問わず透明性のある定量的な評価制度を導入し、重要ポストに次々と若手が抜擢！
あなたもチャレンジを続ける会社で、チャンスを掴みませんか？+.
仕事内容
仕事内容:
◇◆オープニングスタッフを大募集◆◇
昨冬、”月島もんじゃ たまとや 下北沢”がNEW OPEN！
「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち！
第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長しています。
もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、
エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、
当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか？
⭐この求人のポイント⭐
・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集
・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇
・若手活躍！20代店長、30代SVも数多く誕生！
・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加！
・未経験でもやる気があれば応募OK！
・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎
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【 仕事内容 】
《具体的には》
・接客/調理/売上管理
・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発
・販売企画や営業戦略の立案
など、店舗運営全般をお任せします！
・
【 入社後の流れ 】
本格的な研修施設で終日座学研修
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店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修
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現場に出る前に全商品の調理、および試食
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もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修
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トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー！
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配属前オリエンテーション
対象となる方・資格
求める人材:
◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!!
└和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!!
◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！
◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！
※前職が、俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています！
※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎！
※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します！
【こんな方大歓迎】
* 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方
* 新しい環境で力を試したい方
* 何事も前向きに努力ができる方
* 自己成長を楽しみたい方
・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし
・未経験OK！家族のために働くパパ活躍中
【あれば活かせる！】
調理師免許・食品衛生責任者・サービス接遇検定
ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、
接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験　など
勤務地
月島もんじゃ たまとや 下北沢|加納コーポレーション株式会社
東京都世田谷区北沢2-11-15 A102号
勤務地:
月島もんじゃ たまとや 下北沢
東京都世田谷区北沢2-11-15　A102号
交通
アクセス:
小田急小田原線「下北沢駅」徒歩3分
京王井の頭線「下北沢駅」徒歩3分
京王井の頭線「池ノ上駅」徒歩6分
勤務時間・シフト
シフト制
勤務時間・曜日:
10:00～23:00
シフト制、実働8h
休日・休暇
休暇・休日:
■完全週休2日制（シフト制）
■結婚休暇（7日間）
■健康休暇（2日間）
■誕生日休暇（1日間）
■社員旅行休暇（1日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
試用期間
あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
採用予定人数
2名
給与
月給450000～880000円
給与:
月給45万円～88万円＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定
◆賞与：年2回（3月・9月）
◆昇給：年4回（2月・5月・8月・11月）
＜ 年収例 ＞
1076万円／部長・入社6年目・38歳（月給88万円＋賞与）
720万円／ブロックマネージャー・入社4年目・34歳（月給55万円＋賞与）
580万円／店長・入社2年目・26歳（月給45万円＋賞与）
【キャリアアップのスピードが魅力】
昇給・昇格のチャンスは年4回！
1年で約150万円の年収UPを実現させた社員もいます。
また勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がります！
【直近（過去3年）社員の働きやすさ向上の取り組み】
22年6月、全社員給与テーブルの大幅UP＆完全週休2日制の導入
└例）店長職給与36万円⇨38万円
▼
23年8月、全社員給与テーブルの大幅UP
└例）店長職給与38万円⇨42万円
▼
24年4月、住宅手当の拡充
└住宅手当を総額5万円に増額
若い組織で年功序列がなく、社員の成果をフェアに評価し給与に還元しています！
待遇・福利厚生
保険制度
…
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
・昇給年4回（2月・5月・8月・11月）
・賞与年2回（3月・9月）
・交通費全額支給
・駐輪場補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各種手当＞
・役職給
・住宅手当（月50,000円）※実家からの通勤でも支給
・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）
・残業手当（全額支給）
・勤続手当（月最大20,000円）
・結婚手当（50,000円）
・出産手当（50,000円）
・食事手当（10,000円）
・通信費手当
・プレゼント手当
・大入手当
＜その他＞
・制服貸与
・健康診断
・資格支援制度
・飲食店・提携ファームの視察
・社員割引（最大30％オフ）
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈♪
・ご家族店舗招待制度
・ご両家食事会制度
・オフィス内禁煙　など
＜イベントも盛りだくさん！＞
・社員旅行（年1回）
・バーベキュー
・新入社員歓迎会
・フットサルサークル（月1回）
・全社員総会
・誕生日会
・アルバイト卒業式
・自社農園でのキャベツ収穫　など
その他
その他:
当社の求人を最後までご覧いただき誠にありがとうございます！
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!!
【 応募方法 】
◆WEB応募《24時間受付中》
応募情報を確認後、改めてご連絡をさせていただきます！
◆TEL応募
070-1585-3408（受付時間／10：00～18：30）
応募店舗名をご確認の上お電話いただけますとスムーズです。
※本社にお電話いただいても応募受付できかねるためご注意ください
【 採用までの流れ 】
STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：面接（2回）
STEP3：内定
※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください
※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます
【 企業概要 】
企業名：加納コーポレーション株式会社
所在地：東京都中央区築地6-18-4
代表者名：代表取締役　加納史敏
事業内容：外食事業
URL：http://kano-corp.tokyo
tokyoshintenpoft
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 450,000円 - 880,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間