待遇・福利厚生が充実♪従業員満足度が高く働きやすい職場補★
仕事内容
仕事内容
＊仕事内容＊
お客様のご案内やオーダー取り、料理の提供
テーブルの片付け、お会計などのホール業務全般。
ポジション担当制での接客のため、
テーブルごとに丁寧な接客を行うことができます！
＊働きやすい職場環境＊
完全週休2日制にくわえて、
夏季・冬季には5連休の取得も可能！
休暇をしっかりと取り、
プライベートと両立できるので、
ワークライフバランスを
重視している方にオススメの職場です。
＊Green house by mercer brunchについて＊
ＬＡ･サンタモニカを連想させるカフェ。
洗練された空間で最上級の
おもてなしを提供しています。
自社特製のブリオッシュフレンチトースト
や素材にこだわったカリフォルニアイタリ
アンなど､様々な本格料理提供しています。
＊成長企業でキャリアアップ！＊
店長やマネージャーへの
キャリアアップはもちろん、
本社での商品開発やマーケティング、
広報・PRなど、キャリアプランの
選択肢も豊富な職場です！
海外出店予定もあり、今後はグローバル展開を
視野に入れ成長していきます！
海外勤務に興味のある方にも
活躍のチャンスが豊富な環境です。
＊海外のムード漂うオシャレな世界観＊
海外の雰囲気をイメージしたオシャレな
人気店で働く大チャンス！
カジュアルでありながらも、
海外でのレストランシーンのような
世界観が広がっています。
お店の居心地の良さを追求しながら、
よりよいサービスを提供していきましょう。
対象となる方・資格
求めている人材
接客業や飲食業未経験の方も歓迎！
学生・フリーター・主婦(夫)の方大歓迎！
＊飲食店や販売店での接客経験を活かせます！
＊既存店では20代・30代スタッフが活躍しています！
＊スタイリッシュな制服で格好良く働ける環境です！
＊下記の方に向いています！＊
・経験を活かして即戦力として活躍したい方
・当社の理念に共感してくれた方
・チームとして働きたい方
・今までの経験を発揮したい方
・新しい環境で挑戦してみたい方
・将来独立を考えている方
・将来的にキャリアアップを目指したい方
勤務地
Green house by mercer brunch
東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川タカシマヤ南館７F
交通
交通・アクセス
東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩 1分 / 東急大井町線 二子玉川駅 徒歩 1分
勤務時間・シフト
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
10:00～23:00
＊実働8時間、休憩1時間
＊時間帯応相談
休日・休暇
休日休暇
完全週休2日制
育休あり
休日休暇制度
・月8日以上休み（完全週休2日）
・年間休日107日
≪上記プラス≫
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（3日）
・有給休暇
・産休・育児休暇
・バースデー休暇（1日）
・パートナーバースデー休暇（1日）
・リフレッシュ休暇（勤続3年以上で冬季休暇と別で3日間〜）
・慶弔休暇
・特別休暇
お子様の結婚1日
父母、配偶者の葬儀2日
2親等以内の親族の葬儀1日など
試用期間
あり
試用・研修期間：2ヶ月間
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
採用予定人数
5名
給与
月給281345円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万2000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万9345円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。
＊研修期間あり（条件変動なし）
待遇・福利厚生
保険制度
…
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給あり（年2回）
・賞与あり（年2回／2月、8月）
・交通費全額支給
・役職手当
・勤続功労金制度（入社3年→3万円／入社5年→5万円／入社10年→15万円）
・制服・エプロン支給
・社内割引（MERCER系列全店舗で利用可能）
・社員家族割引
・海外研修（NY・LAなど実績あり）
・社内イベント（BBQ・新年会・食事会）
・サンクスパートナー制度
既婚者の社員のパートナー（旦那様・奥様）へ
日頃からサポートしてくれることへの
感謝の気持ちと誕生日をお祝いします！
・家族割引制度
ご家族の方も対象でMERCER系列全店舗で
ご利用できる割引制度です。
・結婚/出産お祝い休暇＆給付金
社員の慶事を会社がお祝いする制度です。
（結婚時⇒2万円・特別休暇2日／出産時⇒2万円・特別休暇1日）
・出産手当金
出産のために会社をお休みした際、
会社を休んで給与が支払われなかった日に対して、
出産手当金が健康保険から支給されます。
・育児休業給付金
出産手当金の産後休暇を終えてから、
育児休暇に入られた場合、休んだ日について
雇用保険から給付金がもらえます。
・出産一時金
妊娠4か月以上で健康保険に加入している本人
または扶養家族が出産した場合、
一児につき42万円が支給されます。